デイサービスパークでは、介護職未経験からのキャリアをスタートされる方が今までたくさんいます。
これまでの経験や弊社の方針をもとにキャリアアップ・教育訓練を行っております。
未経験で介護職キャリアのスタートに不安のある方も多いと思います。
デイサービスパークでは厚生労働省、東京都、府中市の教育訓練制度を活用して未経験職員から介護キャリアのサポートを行っております。
未経験の方にはOJTで同僚職員が今までの経験を元に介護未経験でも不安なく働けるように実務とトレーニングを行っております。
年間に複数回、マネージャーとの面談を行い現状や今後のことについて話し合います。
正社員・パート職など希望によって働きやすい環境を整えます。同一労働同一賃金の給与体系になっています。
本人の希望と面談、勤務条件によって介護実務者研修の学校の費用や介護福祉士資格取得費用を会社が負担しています。
介護プロフェッショナルキャリア段位制度についてアセッサーの資格取得とキャリア段位の取得を推進します。
OJTとは
OJTとは「On the Job Training（職場内訓練）」のこと。 実際に働く現場で、上司や先輩に指導されながら業務を行っていく研修制度です。 実践を通して学ぶスタイルで、介護業界だけでなくさまざまな業界で取り入れられています。
介護福祉実務者研修とは
実務者研修は、介護福祉士国家試験を受験するためには、必ず受講しなければならない講座です。試験を受験するためだけではなく、より質の高い介護サービスを提供するために、実践的な知識と技術の習得も目的としています。
介護プロフェショナルキャリア段位制度とは
「キャリア段位制度」は、成長分野における新しい職業能力を評価する仕組みであり、企業や事務所ごとにバラバラでない共通のもの
さしをつくり、これに基づいて人材育成を目指しています。
● 「介護プロフェッショナル」については、既存の国家資格制度
や研修制度との関係も考慮し、特に、実践的スキルについて
重点的に評価します。
● エントリーレベルからプロレベルまで、７段階でレベル
認定を行います（キャリア段位）。
● 介護プロフェッショナルでは、まずレベル1からレベル4に
ついて基準をつくり、レベル認定を行います。
同一労働同一賃金とは
同一労働同一賃金とは、「人種や国籍、性別、雇用形態などに関係なく、同一の仕事をする労働者はみんな、同一水準の賃金が支払われるべきである」という考え方のことで、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の賃金の格差をなくすことです。
府中市介護施設 デイサービスパーク中河原パーク郷土の森での求人は随時募集しております。求人エントリー希望の方はお気軽にお電話ください。